Friday, March 16, 2012

Erinevad inimtüübid..who are you..the beauty of it(Y)

Seletasin natukene disc süsteemi..what is it and where do you belong??
Sellel on laialt jaotatud neljaks erinevaks inimtüübiks. Neile kõigile on iseloomulikud erinevad näitajad, nad peavad tähtsaks erinevaid komponente ja saavutusi. 
On olemas erinevad inimesi..kellel on puhtalt üks külg domineeriv, kellel kaks. umbes 8-9% inimestest on ka 3 või nelja sektori inimesed...nemad suudavad äärmiselt hästi kohaneda ja olla kui kameelionid.
Neid tuleb silmas pidada kui rääkida inimesega, kellega rääkida faktidest (C tüüp), kellega tunnetest( I tüüp), kellega inimestest ja kellega võitudest ja saavutustest. Ka suhtlemistempo on erinev..kõik see on vajalik inimesega rapoori loomiseks. Et ta tunneks ennast sinuga vesteldes kindlalt, turvaliselt ja hästi.
Usun, et sellist inimest, kellega on raske suhelda ei ole...kõik on siiski inimesed ja neil on omad võlud ja head küljed. Sellepärast tuleb iga inimesega suhelda individuaalselt.
Ei eksisteeri tülisid kui olete mõistvad..kõik me oleme inimesed ja meil esineb erinevaid meeleolusid ja "pilved" ja "päikselisi" päevi. Seega ehk tasub ennem natukene vaadata "ilmateadet" kui emotsioonidel oma mõtteid lasta kontrollida ja plahvatada.
Vaiksed domineerijad, inimesed kellel on kõrge sotsiaalne- ja emotsionaalne intelligentsus, kes ei vaja tunnustust..nemad on tihti tegelikud juhid. Nad "söödavad" domineerivale inimesele vajaliku info ette, et tema edasi toimetaks ja asjad täide viiks. Vajadusel kehastub ta ümber ja kukutab domineerija...
Kuidas see kõik toimub..(ei ole omakasu eesmärgil).
Anti-disc rünne!
   Kõik inimesed saavad midagi kaotada. Selleks tuleks kõigepealt vaadelda inimtüüpe. Domineeriv inimene kardab kaotada kontrolli, võimu.(ühel lõvil ei ole võimu kui 1000 lammast teda ei kuula), Mõjutav inimene (I tüüp) naudib tähelepanu ja suhtlemist, Stabiilsele ( S tüüp) on oluline koostöö, nõuanded, saada kuskilt tuge..Kohusetundlikule (tüüp c) on oliline, et info liiguks, oleksid olemas loogika ja täpsus, süsteemi olemasolu on esmane prioriteet
Take away what they love and...Nii lihtne see ongi. 
Loomulikult ära kunagi "ründa " täie jõuga. Alati vähe haaval ja anonüümselt. Tegutse struktuuri järgi, taktikaid saad muuta ja kohandada vastavalt situatsioonile. Pea meeles, et Aeg on Sinu liitlane..All in good times...Manipuleerivaid inimesi on meie hulgas palju..enamus teevad seda loomulikult enese teadmata. Kuid sellised asjad võivad takistada teisi nende elu täielikult endale elamast...siis tulebki mängu anti-disc süsteem. Loomulikult on võimalik inimesi panna tegema asju ka nii, et neile tundubki, et nad ise tahavadki seda teha ja ei tunne seega mingit käsuahela mõju oma kuklale, kuid mina kasutan selliseid meetodeid eelkõige inimeste aitamiseks ja õigele teele tagasi juhtimiseks. I am not helping you, I help you to help yourself :)
Ülidselt on siiski kirjeldasin siiski ainult enda mõtteid.
Inimesed on tegelikult toredad ja hästi positiivsed. Meil kõigil on omad eesmärgid, prioriteet mida oluliseks peame, perekonnad, unistused jne. Pidage meeles, et ennem kui hukka mõistate...vaadake läbi teise silmade..ehk ei olegi asi nii hull:P
Rahu sünnitab rahu..rusikatega rahu nõudma minnes sa seda ei saavuta.

Saturday, March 10, 2012

definitsioon

Mul on viimasel ajal megakiire olnud kooliga..magamine tundub ka liigne luksus..:D
Sellest vaadates...meil on autod, meil on lennukid, rongid jne...Meil on kiirtoit ja internet...Läbime vahemaid tohutu kiirusega, toidu tegemisele kulutame erakordselt vähe aega- Kuid ometi tõestavad uuringud, et inimeste õnnetase on langenud...nad ei ole siiski õnnelikud ja väidetakse, et aega ei ole.
Igasugused uuringud on orienteeritud inimeste pikaealisusele..oluliseks peetakse kvantiteeti, mitte kvaliteeti.
Miks..
Kurdetakse ebaõigluse üle..Time will come! ..meie elu siin on suuremas pildis nii väike osa..ometi see määrab nii palju, kes me tegelikult oleme..